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动态投注-新排长“水土不服”怎么破?这5大妙招请收好!

发布时间:2019-12-23 21:12:43 阅读量:1548

动态投注-新排长“水土不服”怎么破?这5大妙招请收好!

动态投注,时过境迁,斗转星移,当前基层新情况、新问题层出不穷,刚下连队的排长管理起来难免会出现水土不服的现象,一不留神就陷入了“管理者”与“被管理者”矛盾的僵局之中。这些都是准排长们亟待解决的现实问题。

今天,小编想带大家走进一个优秀的学员队——空降兵某训练基地学员一队。看看这个连续十七年被评为先进基层单位的学员队对于培养准排长管理能力有何“妙招”。

妙招1学懂条令,管理才能有法可依

条令竞赛,一站到底

条令应知必会上机考试

巧用app学条令

条令是管理的“根本大法”。准排长们作为未来一线“带兵人”,在走上岗位前必须掌握、吃透新条令,心中树好标准,才能做好表率。条令学习不能仅仅浮于表面,而是要持续“保温”,学员一队根据学员实际所需,采取“一站到底”条令竞赛、条令考试app等新颖的形式,唤醒学员条令学习内动力。

妙招二

树立典型,寻找差距弥补不足

分享管理经验

榜样最具说服力,典型就是引路人,同批学员中不乏有管理经验丰富的模拟连骨干,他们是管理理念付诸行动的“实践者”。他山之玉,可以攻石,学员一队积极开展“向优秀骨干学管理”的活动,由优秀模拟连骨干交流管理心得,让大家看到差距,查漏补缺,最大限度吸取他人长处。

妙招三参观见学,提前了解基层环境

指导员介绍基层连队日常管理方法

现地参观基层连队生活

班长介绍车场运作管理模式

“连队日常管理工作到底难不难?课堂学习的理论到底管不管用?基层士兵究竟需要什么样的排长?”面对未知的生活,准排长们心中带着这样那样的疑虑。为了回答他们的疑虑,学员一队组织学员参观基层连队,切实增长自身见闻,提前感受连队的氛围,了解连队安全管理等工作的开展。

妙招四辩证分析,看清本质直击要害

情景剧《王排长和新兵小王的故事》

辩手阐述观点

基层 “带兵人”都需要一双“显微镜”,只有辩证地看问题,才能更好的地看清问题的本质,学员一队开展“连队管理,我有话说”辩论活动,采用情景剧的形式生动再现基层连队管理问题,正反双方针对训练管理方法、人员管控措施等方面进行深度剖析。学员们各抒己见,积极主动建言献策,提出了很多行之有效的办法,在针锋相对、唇枪舌战中不断碰撞出思维的火花,打开管理新思路。

妙招五注重实践,在“实战”中锤炼能力

值班员对连队内务进行检查

值班员对连队内务进行检查

基层连队的管理是一个不断发现问题,不断分析问题,不断解决问题的过程,需要大家拥有一双敏锐的眼睛,当然这不是一蹴而就的,从“基层小白”蜕变成“管理精英”是一个漫长又艰辛的过程,加油吧!准排长。

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